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企業(yè)文化

CORPORATE CULTURE

我們的精神：
     ---奮力向前

我們的追求：
     ---企業(yè)價值最大化

工作基本要求：
     ---人到位，心到位，落實到位

工作指導方針：
     ---創(chuàng)新是動力，產(chǎn)業(yè)是基礎，經(jīng)濟效益是中心

質(zhì)量方針：
     ---保證質(zhì)量立生存之本，依靠創(chuàng)新走發(fā)展之路

職業(yè)健康安全方針：
     ---規(guī)范裝在心中，安全握在手中

企業(yè)文化

Corporate Culture

誠信

遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，遵守員工行為準則，為公司樹立良好的形象和商譽。誠實守信，言行一樣，正視成功與失敗，不推卸責任，以實際行動客戶、同事的尊重和信賴。遵守職業(yè)道德，對公司忠誠，保守商業(yè)秘密，維護公司利益。對工作中的信息資料不隱瞞、不虛報。

合作

關注目標和整體利益，與公司內(nèi)外部人員共同努力實現(xiàn)公司目標。以公司發(fā)展為本，貫徹管理思想，發(fā)現(xiàn)問題并通過一些渠道促成問題的解決。主動溝通，廣開言路，認真聽取別人的意見，并在工作中加以改進。

善于學習

保持開放的態(tài)度，認真并學習他人的經(jīng)驗和長處。客觀地評價自己，自身能力，不斷改進工作，追求高業(yè)績。拓寬視野，關注企業(yè)，把有價值的經(jīng)驗和做法積極應用于實踐。

認真

以好的敬業(yè)精神、強烈的敬業(yè)感和如一的職業(yè)態(tài)度對待工作，效率高地完成各項任務。艱苦奮斗，腳踏實地，知難而進，鍥而不舍，不達目標決不罷休。關注秩序和質(zhì)量，勇于發(fā)現(xiàn)問題、提出改進意見并推動解決。

思維

不因循守舊，常規(guī)思維引進新觀念、新機制、新技術、新業(yè)務、敢于變革。善于在一些環(huán)境和條件中主動尋找機遇，把握機遇，務求發(fā)展。與時俱進，推陳出新，積極實踐，為客戶和企業(yè)創(chuàng)造價值。

追求

堅持追求高業(yè)績目標的理念，持續(xù)工作，不干則已，干則必成。理解并認同公司戰(zhàn)略，設定與公司發(fā)展方向一樣的、具有高的目標，并為之不懈努力。自信并勇于改變“不可能”、“行不通”的思維瓶頸，不斷尋求發(fā)展，有做強者的氣魄。